Çalışma saatleri değişiyor mu? Kamuda esnek mesai modelinin ayrıntıları gündemde
Kamuda esnek çalışma modeli yeniden gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Uzmanı Serkan Kumdakçı, taslak modelde günlük 8 saatlik çalışma süresinin korunmasının, mesai başlangıç ve bitiş saatlerinde ise esneklik sağlanmasının planlandığını aktardı. Düzenlemenin kapsamı ve uygulama tarihi henüz kesinleşmedi.
Mesai saatleri tamamen değişecek mi?
Çalışma hayatında esnek mesai modeliyle ilgili tartışmalar yeniden gündeme geldi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in gençlere yönelik esnek çalışma modellerine ilişkin açıklamalarının ardından kamuda uygulanması gündeme gelen sistemin ayrıntıları da merak konusu oldu.
A Haber’e konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Serkan Kumdakçı’nın aktardığı bilgilere göre, taslak modelde kamu çalışanlarının günlük 8 saatlik çalışma süresinin korunması hedefleniyor. Buna karşılık mesaiye başlama ve işten ayrılma saatlerinde esneklik sağlanması öngörülüyor.
Taslakta, mesainin yasal başlangıç saatinden 2 saat önce başlayabilmesi ve normal mesai bitiminden 3 saat sonrasına kadar uzayabilmesi yer alıyor. Böylece günlük çalışma süresinin en fazla 10 saatlik bir zaman aralığına yayılması planlanıyor.
Çekirdek zaman ve esnek zaman modeli
Kamuda gündeme gelen çalışma sisteminin “çekirdek zaman” ve “esnek zaman” olmak üzere iki bölümden oluşması öngörülüyor.
Çekirdek zaman uygulamasında çalışanların günün belirli saatlerinde kurumda bulunması zorunlu olacak. Kumdakçı’nın aktardığı bilgilere göre, bu sürenin en fazla 5 saat olması planlanıyor.
Günün geri kalanında ise çalışanlara mesai saatleri ve çalışma yeri konusunda daha fazla esneklik tanınması gündemde. Uygulamanın kurumların işleyişine ve çalışma koşullarına göre farklılık göstermesi de değerlendiriliyor.
Bakan Şimşek’ten gençlere yönelik esnek çalışma mesajı
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, katıldığı NTV yayınında özellikle 15-29 yaş grubunda bulunan, eğitimde veya istihdamda yer almayan gençlere yönelik programlar üzerinde durdu.
Şimşek, söz konusu gençlere yönelik daha esnek çalışma modellerinin uygulanmasının Türkiye açısından faydalı olacağını belirtti. Çalışma hayatında esnekliğin artırılmasıyla istihdamın ve iş gücüne katılımın yükseltilmesinin hedeflendiğini ifade etti.
Düzenleme henüz kesinleşmedi
Kamuda esnek çalışma modeli daha önce de kamu tasarruf paketi kapsamında gündeme gelmişti. Ancak mevcut açıklamalar, kamu çalışanlarının mesai saatlerinin kesin olarak değiştiği anlamına gelmiyor.
Modelin hangi kurumları ve çalışanları kapsayacağı, uygulamanın hangi tarihte başlayacağı ve çalışma koşullarının nasıl şekilleneceği henüz netleşmedi. Düzenlemenin kapsamının yapılacak mevzuat çalışmalarıyla belirlenmesi bekleniyor.

