— 
Sosyal güvenlikte yeni dönem: Emeklilik sistemi değişiyor
Sosyal güvenlik sisteminin daha adil, etkin ve sürdürülebilir hale getirilmesi için yeni reform adımları gündeme alındı. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında aylık bağlama sisteminin yeniden düzenlenmesi, düşük gelirli kesimlere mikro sigorta uygulanması ve bakım sigortasının kurulması planlanıyor.
Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin kapsamını genişletmek ve uzun vadeli mali sürdürülebilirliğini güçlendirmek amacıyla yeni düzenlemeler hayata geçirilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülecek çalışmalarla emeklilik sisteminden sigorta uygulamalarına, istihdam teşviklerinden sağlık harcamalarına kadar birçok alanda değişikliğe gidilmesi hedefleniyor.
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan düzenlemelere göre, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden ve sosyal güvenlik sistemindeki aktüeryal dengeyi gözeten yeni bir yapı oluşturulacak.
EMEKLİLİKTE AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİ DEĞİŞECEK
Reform çalışmalarının önemli başlıklarından birini aylık bağlama sistemi oluşturuyor. Emeklilik sisteminin, çalışanları daha uzun süre iş hayatında tutacak ve kamu maliyesine ek yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenmesi planlanıyor.
Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ortak çalışma yürütecek.
DÜŞÜK GELİRLİLERE MİKRO SİGORTA
Sosyal güvencesi bulunmayan veya mevcut sistemin kapsamı dışında kalan kesimler için özel sigorta programları geliştirilecek. Düşük gelirli esnaf, sanatkar, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar için mikro sigorta uygulamalarının oluşturulması hedefleniyor.
Ayrıca kısmi süreli, evden ve hibrit çalışma gibi esnek çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumunun artırılması için yeni düzenlemeler üzerinde çalışılacak.
BAKIM SİGORTASI KURULACAK
Nüfusun yaşlanmasıyla birlikte artan bakım ihtiyacının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkisini azaltmak amacıyla bakım sigortası uygulaması gündeme alındı.
Plan kapsamında yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlayacak bir bakım sigortası kurulması ve mesleki rehabilitasyon uygulamalarının hayata geçirilmesi öngörülüyor.
İŞVERENLERE TEK PLATFORM KOLAYLIĞI
İşverenlerin SGK ile ilgili işlemlerine tek bir platform üzerinden erişebilmesi için çalışmalar yürütülecek. Kolay işverenlik uygulamasının kapsamı genişletilecek.
Öte yandan istihdam teşvikleri yeniden değerlendirilecek, sosyal güvenlik hizmetlerinin daha sade ve etkin hale getirilmesi amaçlanacak.
PRİMİ DÜŞEN SİGORTALILARA SMS UYARISI
Denetim ve rehberlik faaliyetlerinde risk odaklı bir sisteme geçilmesi de planlanan düzenlemeler arasında yer aldı.
Bu kapsamda prime esas kazancı bir önceki aya göre yüzde 20'den fazla azalan sigortalılara kısa mesaj gönderilerek bilgilendirme yapılacak. Sektör ve iş yeri bazında denetimler de sürdürülecek.
Sağlık harcamalarında ise ilaç ve tedavi giderlerinin daha etkin yönetilmesi, hizmetlerin öngörülebilirliğinin ve mali sürdürülebilirliğinin artırılması hedefleniyor.