Emekli maaşı alanlar dikkat! Promosyon yarışı kızıştı
Temmuz zammının ardından emekli maaşlarının yükselmesiyle bankalar da promosyon kampanyalarını güncelledi. Bazı bankalarda ek şartlarla birlikte promosyon ve ödül tutarı 35 bin TL’ye kadar çıkarken, emekliler daha yüksek ödeme için banka değişikliği seçeneklerini değerlendiriyor.
Milyonlarca emekli, bankaların sunduğu promosyon kampanyalarını yakından takip ediyor. Emekli maaşlarındaki artışın ardından bankalar müşteri kazanmak amacıyla kampanyalarını yenilerken, bazı bankalarda ek koşullarla birlikte toplam ödeme tutarı 35 bin TL’ye kadar yükseliyor.
Emekli promosyonundan yararlanmak isteyenlerin, maaşlarını ilgili bankaya taşıyarak genellikle 3 yıllık maaş alma taahhüdü vermesi gerekiyor. Bankalar bu temel şartın yanı sıra kredi kartı kullanımı, otomatik fatura ödeme talimatı veya belirli tutarda harcama gibi ek koşullar da sunabiliyor.
Taahhüt süresi dolmadan banka değiştirilebilir mi?
Emekliler, mevcut promosyon taahhüdü devam ederken de maaşlarını başka bir bankaya taşıyabiliyor. Ancak banka değişikliği öncesinde, mevcut bankadan alınan promosyonun kalan taahhüt süresine karşılık gelen bölümünün iade edilmesi gerekiyor.
İade tutarı hesaplanırken daha önce alınan promosyonun 36 aya bölünmesi ve kalan ay sayısıyla çarpılması yöntemi kullanılıyor. Bazı bankalarda bu tutar yeni promosyondan mahsup edilirken, bazı durumlarda emekliden ayrıca tahsil edilebiliyor.
Maaş taşıma işlemleri bankaların mobil uygulamaları, şubeleri veya çağrı merkezleri üzerinden gerçekleştirilebildiği gibi e-Devlet üzerinden de yapılabiliyor.
Ağustos ayında öne çıkan promosyonlar
Bankaların ağustos ayındaki kampanyalarında ulaşılabilen en yüksek promosyon tutarları şöyle:
- Şekerbank: 35 bin TL’ye kadar
- ING: 32 bin TL’ye kadar
- Yapı Kredi: 30 bin TL’ye kadar
- İş Bankası: 25 bin TL’ye kadar
- Garanti BBVA: 25 bin TL’ye kadar
Promosyon tutarları, emekli maaşının miktarına ve kampanyalarda yer alan ek şartlara göre değişiklik gösterebiliyor.
Bazı bankalarda ek ödüller de bulunuyor
Kuveyt Türk’ün kampanyasında maaş tutarına göre temel promosyon ödemesi 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişirken, otomatik fatura ödeme talimatı ve kart harcaması gibi şartlarla toplam ödeme 14 bin TL’ye kadar çıkıyor.
Yapı Kredi’de ise maaş tutarına göre temel promosyon 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişiyor. Ek koşulların yerine getirilmesi halinde toplam promosyon ve ödül tutarı 30 bin TL’ye kadar ulaşabiliyor.
Akbank’ın kampanyasında temel promosyon 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişirken, mobil müşteri olma şartıyla sunulan ek 5 bin TL chip-para fırsatıyla toplam avantaj 20 bin TL’ye kadar çıkıyor.
Ziraat Bankası ise emeklilere 12 bin TL’ye kadar promosyonun yanı sıra faizsiz kredi, Bankkart Lira ve faizsiz nakit avans gibi farklı finansal imkanlar sunuyor. Bu ürünler geri ödeme yükümlülüğü içerdiğinden, toplam avantaj hesabı yapılırken kredi ve nakit avansların karşılıksız ödeme olmadığına dikkat edilmesi gerekiyor.
Emeklilerin banka tercihi yaparken yalnızca ilan edilen promosyon tutarına değil, 3 yıllık taahhüt şartına, ek kampanya koşullarına ve varsa geri ödeme yükümlülüklerine birlikte bakması önem taşıyor.